Executive Coach – en coaching basert lederutdannelse

Executive Coach er en utdannelse for ambisiøse ledere og HR-fagpersoner. Gjennom utdannelsen lærer lederen å balansere den tydelige leders ledelsesmakt med den motiverende og ansvarliggjørende ledelseskraften som oppnås gjennom Coaching Basert Ledelse.
Deltageren lærer å coache individer og team og demonstrerer gjennom et personlig akselerasjonsprosjekt i egen organisasjon effekten av sitt lederskap.
Forløpet avsluttes med muntlig og skriftlig sertifisering med ekstern eksaminator.

Utdannelsen Executive Coach gir 72 Student Contact Learning Hours som er forhåndsgodkjente av ICF. Hvis lederen ønsker en ICF-sertifisering kan også treningstimene under utdannelsen regnes med som praksistimer. Videre gir Executive Coach utdannelsen adgang til overbyggingen Master of Coaching Based Leadership – MCBL, som er ACTP-akkreditert av ICF.

Målgruppe
Utdannelsen er målrettet ambisiøse topp- og mellomledere som ønsker å bringe organisasjonens fulle potensial i anvendelse mot felles strategiske mål samtidig med at medarbeiderne opplever økt trivsel og personlig utvikling.

Utdannelsen finner sted på Gabelshus hotell i Oslo, hver undervisningsdag er fra kl. 9.00-16.00.

Modul 1 #  13. januar 2009
Modul 2 #  5-6. februar 2009
Modul 3 #  9-10. mars 2009
Modul 4 #  20-21. april 2009
Modul 5 #  4-5. mai 2009
Sertifisering   8. eller 9. juni 2009

Online påmelding og alternative datoer

Samlet pris inklusiv 9 dagers undervisning, én-til-én coaching, supervisjon, personlig akselerasjonsprosjekt, coachpartner i annen organisasjon, gjennomgang og feedback på hjemmeoppgaver, eksamen, kompendium og lunsj: NOK 62.000,-

			"Har du gjort en forskel i dag som leder og som menneske? Efter gennemførelsen af Executive Coach uddannelsen er man ikke i tvivl - Coaching Baseret Ledelse giver synlige resultater. Uddannelsens opbygning sikrer en konstant vekselvirkning mellem teori, praksis og refleksion - resulterende i dyb læring. Allerede efter første uddannelsesmodul er man i stand til at gennemføre enkle coachingsamtaler, efter andet modul oplever man personligt at den latente kompetence er overraskende klar til udfoldelse, og tredje modul fuldender en erkendelsesproces der resulterer i en varig adfærdsændring. Den personlige coaching der ligeledes er en del af uddannelsen, sikrer en personlig læring omkring realisering af eget potentiale, fordi der både er fokus på egen rolle som Coach, coachée og leder. Personerne bag The Coaching Company har et forpligtende engagement og en faglig kompetence der gør det til en lærerig fornøjelse at deltage." IT-koncerndirektør, certificeret Executive Coach Kenneth Egelund Schmidt, Danfoss A/S